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企業文化小故事:一場關于煤的紛爭

發布時間 2019-05-24

  “聽說八點班職工李興中在井下與其它單位人員發生爭吵,你去落實一下到底怎么回事?!?月初,石壕煤礦皮帶隊隊長陳智敏安排技術員王偉波去了解矛盾起因。
  王偉波來到會議室找到李興中經過一番詢問才得知,原來李興中當日上班到中午11點左右,掘進二隊啟動溜子將二區膠帶運輸巷積煤通過集中巷皮帶機尾帶出來。但是李興中發現溜子帶出來的除了渣就是水,根本沒有一點煤,會給原煤造成很大的煤質污染?!拔?,趕緊把溜子停下,這上面根本就不是煤!”李興中當即吆喝著掘進二隊的溜子司機,要求立刻?;?。但溜子司機卻以影響生產進度和多管閑事為由與他吵了起來。最后,李興中把情況匯報給調度室才停了溜子。
  坐在會議室學習安全規程的李興中對技術員說:“這一段隊里天天學習煤質管理辦法,分裝分運、‘三揀四不上’都是對煤質的?;?,特別是在當前形勢下,煤質多么重要我們都知道,煤質指標完不成,要扣罰全礦切塊工資,我覺得自己維護全礦利益責無旁貸!”
  這場紛爭也無形中再一次敲響了“保煤質就是保生存”的警鐘。

(戴芳)

  點評:勇于擔當不是一句空話,再多的口號都要落實到行動上,貫徹到工作中去,才是企業宣傳的真正目的。質量是發展之本,將煤質意識上升到與確保安全一個高度才能有效推動企業持續向好發展。

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